Seguimos impulsando el talento y el impacto positivo en nuestro entorno.

La capacitación de nuestros colaboradores y la vinculación responsable con nuestro entorno son pilares clave en ERRES. Hoy celebramos un hito que une ambos: Firmamos un convenio con el Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica de Valparaíso, que abrirá nuevas posibilidades de formación técnica y capacitación a nuestros colaboradores.  

Además, este acuerdo colaborativo impulsará diferentes iniciativas en áreas como Emprendimiento, Innovación, Investigación Aplicada, Extensión y Responsabilidad Social Empresarial del CFT PUCV, generando un impacto positivo en nuestro entorno social y productivo.

Este nuevo convenio se suma al camino que ya veníamos recorriendo junto a esta institución educativa, gracias al convenio con Enap y la Federación de Trabajadores Contratistas, que ha permitido que más de 25 de nuestros colaboradores accedan a estudios técnicos superiores.

Con esta iniciativa, ampliamos oportunidades de aprendizaje y reafirmamos nuestro compromiso con el crecimiento profesional de quienes hacen ERRES, fomentando una cultura de capacitación continua y desarrollo compartido, lo que nos permitirá mejoras operativas y adecuación al cambio constante y exigencias del mercado.

Para fortalecer la prevención y el cuidado de los pies en el entorno laboral, se llevó a cabo la campaña “Paso a Paso” en nuestros contratos ERRES, en la región del Biobío.

Esta iniciativa incluyó diversas actividades orientadas a promover la seguridad y el bienestar de todos nuestros colaboradores.

Durante la campaña, se evidenció un alto nivel de compromiso por parte de nuestros equipos, quienes desarrollaron un valioso video educativo y realizaron mejoras significativas en las instalaciones de faena.

Además, los hijos de nuestros colaboradores participaron con creativos dibujos relacionados con la prevención, aportando un componente familiar y emotivo a la iniciativa.

Cada una de estas acciones reafirma nuestra cultura de seguridad, recordándonos que el cuidado no debe limitarse a una campaña puntual, sino que debe ser parte de nuestro quehacer diario.

Agradecemos profundamente el entusiasmo y la dedicación de todos los participantes, así como el apoyo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y del equipo de Prevención de Riesgos ERRES en ERBB, quienes hicieron posible este esfuerzo colectivo.

Nos enorgullece compartir que estas iniciativas fueron reconocidas en la premiación de @ENAP para empresas contratistas, donde ERRES destacó en las categorías de video, mejoras de instalaciones y dibujos infantiles.

¡Seguimos avanzando paso a paso, cuidándonos entre todos!

Este mes de agosto, Concón celebra 484 años de historia y, para nosotros en ERRES, es especial: aquí nacimos hace 15 años y desde esta comuna hemos crecido junto a nuestros clientes, colaboradores y comunidad.

Nos sentimos orgullosos de formar parte de esta historia y reafirmamos nuestro compromiso social, contribuyendo a su desarrollo sostenible y crecimiento.

¡Feliz Aniversario Concón!

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Certificación Plata recibió el Comité Paritario de Higiene y Seguridad de nuestro Contrato Mayor Tanques ubicado en el Terminal Marítimo Quintero de @ENAP. Esta certificación otorgada por @Mutual de Seguridad, es un reconocimiento que valora la gestión y compromiso en prevención de riesgos.

Destacamos la labor del CPHS y hacemos extensivas las felicitaciones a todo el equipo del contrato por su compromiso y aporte a este logro que reafirma que cuando el trabajo en equipo y la seguridad van de la mano, los resultados hablan por sí solos.

La distinción fue entregada en el casino del terminal, instancia en la que todo el contrato compartió un desayuno para celebrar, y en la que ENAP también destacó a los integrantes del comité:

Representantes de los trabajadores: Carlos Nuñez (Presidente), Héctor Rojas, Ruttman Arteaga, Daniel Meza, Juan Sepúlveda y Guillermo Muñoz.
Representantes de la empresa: Ana María Zamora, Julio Quijano y Carolina Lucero.

Agradecemos la presencia y apoyo de Rubén Retamales, gerente general ERRES; Mario Ríos, director del TMQ ENAP; Álvaro Contreras, asesor Mutual de Seguridad C.Ch.C; Aldrin Villalonco, administrador de contratos ENAP; y Francesca Ovando, ingeniero en prevención de riesgos terminales ENAP.

#Seguridad #PrevenciónDeRiesgos #TrabajoEnEquipo #ERRES

Seguimos construyendo confianza desde todas nuestras áreas de negocio.

En @ERRES, nuestra trayectoria está fuertemente ligada a la mantención industrial, lo que representa el porcentaje mayoritario de nuestras operaciones. Sin embargo, dentro de nuestros servicios desarrollamos también proyectos de las áreas civil mecánica, eléctrica e instrumental.

Estas áreas de negocio complementan nuestra oferta y reflejan la versatilidad de nuestro equipo.

Un buen ejemplo es el nuevo proyecto que estamos iniciando en @Enap Refinería Aconcagua, el cual contempla la fabricación, construcción y montaje de obras destinadas a mejorar la infraestructura, liderado por el Departamento de Ingeniería y Construcción de la Refinería. Un trabajo que asumimos con el mismo compromiso y rigurosidad de siempre.

En @ERRES, más allá del tipo de proyecto: cuando se trata de hacer las cosas bien, ahí estamos.