Comunicado de Gerente General a todos sus Colaboradores

Comunicado de Gerente General a todos sus Colaboradores

29 DE JULIO DEL 2020

  El Gerente General de Erres SpA, por medio de un comunicado enviado a todo el personal de la empresa, informa de los enormes esfuerzos logísticos y financieros que la compañía ha realizado, para mantenerse a flote desde el estallido social, y de forma aún mas notable durante la emergencia sanitaria que el mundo vive hoy.

Don Ruben Retamales A., luego de explicar que se ha recurrido a la banca para contraer deuda financiera, recalca que de esta forma se ha podido enfrentar el enorme costo de implementar medidas que disminuyan al máximo los riesgos de contagio en el trabajo del personal. Dentro de las medidas tomadas, se encuentran la implementación de turnos pasivos, habilitación de más espacios para cambio de ropa y aseo, contratación de transporte privado para el personal, cuarentenas preventivas, implementación de teletrabajo para personal administrativo, entre otras.

Finalmente, el Gerente General invita a los colaboradores a trabajar en conjunto con la administración, en la búsqueda de fórmulas creativas y solidarias para sortear la crisis, de manera de poder mantener la mayor cantidad de puestos de trabajo posibles, y de esta forma estar preparados para salir adelante y volver a la senda de crecimiento y sustentabilidad previa a estas profundas crisis enfrentadas en Chile y el Mundo.

Desarrollo organizacional, fortalecimiento y capacitación

Desarrollo organizacional, fortalecimiento y capacitación

29 DE JULIO DEL 2020

Como parte de la contingencia actual, la organización a través de la mirada de su Dirección, ha establecido metas de corto plazo para afrontar los desafíos que la continuidad operacional nos exige.

En este sentido, el área de proyectos y estudios de Erres se encuentra trabajando de manera sólida para potenciar a la empresa en nuevos mercados y clientes, generando oportunidades de negocios en proyectos del ámbito industrial.

Es con esta mirada, que la organización se encuentra en desarrollo de un plan estratégico de capacitación y perfeccionamiento orientado a nuestros trabajadores, que nos permita tener un campo más amplio de respuesta ante la movilidad del mercado laboral.

Erres adopta plan de contingencia debido a Covid-19

Erres adopta plan de contingencia debido a Covid-19

30 DE MARZO DEL 2020

  Como es de conocimiento público, la pandemia del Covid-19 está afectando gravemente al mundo y en especial, a nuestro país.

Es en este contexto que Erres ha adoptado todas las medidas preventivas necesarias para evitar el contagio de nuestros trabajadores, asegurando la continuidad operacional de los servicios. 

Hemos incorporado todas las recomendaciones y planes de contingencia indicados por la Autoridad Sanitaria, con el fin de evitar al máximo la exposición a los riesgos de la pandemia. 

Para llevar a cabo este plan de contingencia, Erres ha puesto en funcionamiento un comité de crisis, liderado por profesionales de distintas disciplinas y unidades de negocio de la organización, quienes monitorean el estado de salud de todos los trabajadores de la empresa. Los resultados de gestión son informados a la alta dirección de Erres y  a sus clientes.

Erres celebra su décimo aniversario

Erres celebra su décimo aniversario
25 DE MARZO DEL 2020

El pasado 18 de marzo, Erres conmemoró su décimo aniversario de vida, y la ocasión fue especialmente significativa debido a la pandemia por la que atraviesa el mundo producto del coronavirus. Por este motivo la celebración tuvo un énfasis más bien reflexivo e introspectivo.
Nuestra organización fue fundada en el año 2010 y cuenta con una vasta experiencia como proveedor de Servicios de Mantención Industrial y en trabajos de Obras de Construcción de diversa índole.
En esta nueva etapa, esperamos seguir fortaleciendo la seguridad y la calidad en sus servicios, pensando siempre en el desarrollo integral de nuestros colaboradores, y buscando ser una alternativa confiable para nuestros clientes.

Jornada de alineamiento estratégico

Jornada de alineamiento estratégico

1 DE DICIEMBRE 2019

Durante el pasado mes de diciembre, se efectuó la jornada de Alineamiento Estratégico para líderes de la organización. 

En esta, se profundizó en temáticas relacionadas a los sistemas de gestión de desempeño, donde el foco estuvo principalmente relacionado a definir la visión, misión, valores  y conductas corporativas para conducir a la compañía al logro de sus objetivos estratégicos. 

Además, en la jornada se profundizó en la comunicación para fortalecer el rol de las jefaturas como impulsores del cambio de la cultura organizacional, a través de la participación e involucramiento en la estrategia de la compañía.

La jornada con los líderes finalizó con una dinámica de trabajo en equipo, para fortalecer la planificación, comunicación y motivación hacia el logro de objetivos organizacionales. 

Las conclusiones de la jornada permitirán a  la alta dirección y a sus socios principales, una apertura correcta orientada a  superar los desafíos que se presenten con liderazgos claros, gran visión de futuro, alta experiencia técnica y profesionalismo.