Fuimos parte de las 95 empresas reconocidas en una nueva edición del Cuadro de Honor en Seguridad y Salud Laboral, impulsado por la Cámara Chilena de la Construcción y la Mutual de Seguridad.

Ser distinguidos en la categoría 5 estrellas, reafirma y renueva nuestro compromiso con la seguridad en cada una de nuestras operaciones.

Gracias a todos quienes lo hacen posible cada jornada. Especialmente a nuestro equipo SST por liderar con foco y constancia este camino.
Seguimos trabajando por entornos laborales más seguros para todos.

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Una intervención importante que abarcó más de 2.000 m² e incluyó también la renovación de pasarelas de mantención y seguridad.

Durante toda la ejecución, el foco estuvo en mantener la seguridad y continuidad operativa de la planta, asegurando que sus procesos productivos no se detuvieran mientras realizábamos las mejoras.

Un gran trabajo de planificación, coordinación y compromiso por parte de nuestro equipo y del cliente, que hoy vemos reflejado en el resultado final.

 Seguimos aportando desde ERRES al desarrollo y modernización de la infraestructura industrial de la región.

 Les compartimos algunas imágenes del proceso y del resultado final.

Más de 80 personas de distintas áreas de ERRES participaron en los primeros talleres introductorios de CIMA, nuestro Programa de Innovación Organizacional.

Estos encuentros, realizados en el Barrio Industrial —una de nuestras instalaciones clave, que funciona como centro de operaciones, mantenimiento y apoyo— marcaron el punto de partida para activar el pensamiento innovador en nuestros equipos.

Trabajamos con metodologías participativas que nos permitieron reflexionar sobre la importancia de innovar, identificar habilidades clave como la empatía y la colaboración, y comenzar a imaginar soluciones para desafíos reales.

En ERRES creemos que innovar es aprender a mirar distinto, juntos, y estamos convencidos de que las mejores ideas surgen cuando combinamos propósito, diversidad y acción.

¡Gracias a todos nuestros colaboradores que participaron con entusiasmo, aportando ideas, experiencias y miradas diversas! 

También agradecemos a nuestros asesores estratégicos Paz Morales y Danilo Ávalos por estas valiosas primeras jornadas de acompañamiento. 

🎖 Nuestros 15 años de trayectoria son también 15 años de compromiso con la seguridad.

Con orgullo recibimos de parte de Mutual de Seguridad un reconocimiento que destaca nuestra trayectoria de 15 años trabajando con responsabilidad, constancia y compromiso por la seguridad de nuestros equipos.

Este gesto simboliza una relación construida en base a la confianza y el trabajo conjunto por una cultura preventiva sólida.

Asimismo, representa un impulso para seguir avanzando cada día en materia de prevención, con foco en lo más importante: cuidar a las personas.

Hace poco más de un año, en ERRES dimos un paso clave al expandir nuestras operaciones a la región de Biobío. Desde entonces, hemos alcanzado importantes logros gracias al compromiso de nuestros equipos en terreno y al trabajo coordinado con nuestros clientes.

La semana recién pasada, un grupo de gerentes de la compañía estuvo en la zona para recorrer nuestras instalaciones, reunirse con los equipos, clientes y seguir fortaleciendo la articulación entre todos.

Estar cerca de la operación no solo permite tomar mejores decisiones: también reafirma nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de cada territorio donde estamos presentes y con seguir impulsando una operación segura y de excelencia.

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Ayer vivimos la primera jornada participativa de nuestro programa de innovación en ERRES. Una instancia clave que reunió a todos los gerentes de la compañía, junto a nuestros asesores estratégicos, para reflexionar sobre el valor de innovar, conocer el plan de trabajo y alinear esta iniciativa con los objetivos de nuestro plan estratégico.

Creemos que para generar cambios reales es fundamental comenzar desde el liderazgo, creando una base sólida que permita inspirar, movilizar y acompañar a los equipos.

Durante los próximos meses, se realizarán talleres con representantes de equipos en terreno y actividades aplicadas que nos permitirán identificar oportunidades de mejora concretas dentro de nuestras operaciones.

Este programa es una invitación a pensar distinto, a colaborar y a construir, entre todos, nuevas formas de hacer las cosas mejor.

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