Este 2025, en ERRES dimos un paso importante con CIMA, nuestro Programa de Innovación, que busca incorporar la búsqueda permanente de mejorar nuestros procesos, ampliar la mirada, descubrir nuevas prácticas y encontrar mejores respuestas para nuestros clientes.

En los últimos meses, participamos en instancias nacionales e internacionales que van en línea con ese objetivo y donde la innovación es tangible: nuevas tecnologías, estándares de seguridad, soluciones emergentes y aprendizajes que hoy estamos integrando a nuestro trabajo.

Más que asistir a ferias, estas experiencias han sido una manera de contrastar lo que hacemos, recoger ideas y fortalecer el vínculo con el ecosistema de tecnología e innovación. Estas instancias se suman a una serie de iniciativas de CIMA que estamos desarrollando y que pronto compartiremos, todas orientadas a impulsar mejoras reales en nuestros procesos.

CIMA es justamente eso: aprender, conectar y desafiar nuestras propias fronteras para construir mejores soluciones.

📸 En las fotos compartimos algunas de las instancias clave y los principales aprendizajes que trajimos de vuelta.

¿Cómo se aprende a trabajar en altura de forma segura?
La teoría enseña, pero ponerlo en práctica refuerza el aprendizaje. 

En nuestros contratos en @Enap Refinería Aconcagua (ERA), realizamos una jornada teórico-práctica enfocada en el trabajo en altura, uno de los riesgos críticos más relevantes en nuestras operaciones.

Gracias al móvil de riesgos críticos de @Mutual de Seguridad, nuestro equipo experimentó los desafíos y precauciones de este tipo de trabajo, complementando la teoría con vivencias que refuerzan la conciencia sobre la prevención.

La jornada tuvo como objetivo fortalecer las competencias técnicas y conductuales para la ejecución segura de trabajos en altura, mediante la aplicación de procedimientos establecidos, el uso adecuado de los EPP y la identificación de riesgos asociados, contribuyendo así a prevenir accidentes y proteger la integridad de las personas y el entorno laboral.

Porque detrás de cada procedimiento hay algo mucho más importante: personas que queremos que lleguen bien a casa cada día.

Prevenir es parte de nuestra forma de trabajar.

Construir una cultura preventiva no ocurre de un día para otro.
Es el resultado de miles de decisiones cotidianas bien tomadas: detenerse cuando algo no parece seguro, cuidar a otros, seguir los procedimientos, aprender de los errores y más.

Por eso, este reconocimiento que Mutual de Seguridad entregó a nuestros equipos en los contratos que mantenemos con ENAP Refinería Aconcagua y Terminal Marítimo Quintero tiene un valor especial: destaca el compromiso constante de ERRES y su equipo con la seguridad y la salud, un principio que guía todo lo que hacemos y que nuestras personas viven día a día en terreno.

Este reconocimiento fue extendido a colaboradores destacados, Jefes de SST y presidentes de los Comité Paritarios de Orden Higiene y Seguridad de cada contrato. ¡Felicitaciones a todos! Porque la excelencia parte por trabajar seguros, y eso se logra con la convicción, colaboración y disciplina que han demostrado.

En ERRES nos sumamos activamente a la conmemoración del Día Internacional de Limpieza de Playas, participando en la jornada organizada por DIRECTEMAR en el sector de Loncura, Quintero.

Contamos con la participación de 15 de nuestros colaboradores de contratos vigentes, quienes demostraron un gran compromiso y entusiasmo. Juntos, logramos recolectar una importante cantidad de residuos, incluyendo plásticos, maderas, vidrio y colillas de cigarro, contribuyendo directamente a la salud de nuestro entorno costero.

Esta actividad no solo refuerza nuestro compromiso social y ambiental, sino que también destaca el gran espíritu de equipo que nos moviliza.

Agradecemos a cada uno de nuestros colaboradores que dedicó su tiempo y energía a esta valiosa causa. En ERRES, la seguridad y el cuidado del medio ambiente son pilares fundamentales de nuestra gestión.

En un mundo interconectado, la búsqueda constante de las mejores prácticas internacionales es esencial para mantener la competitividad y la sostenibilidad en la industria. Por ello, un grupo de directivos de ERRES participó en The Latin American Refining Technology Conference (LARTC) 2025, celebrada en Río de Janeiro, Brasil. 

Este evento, considerado el principal encuentro de la industria downstream en América Latina, reunió a líderes del sector y nos permitió visualizar oportunidades para generar contactos comerciales, retroalimentarnos de nuevas tecnologías, intercambiar información e ideas para la Industria Petroquímica. La agenda contó con un alto nivel de conferencias y de stand en los que se presentaron equipos, productos, servicios, conocimientos y experiencias con una mirada al futuro de la Industria.

Nuestra participación nos permite reforzar la visión de la organización en la búsqueda de nuevas perspectivas, construyendo conexiones significativas que nos motivan a impulsar la innovación y el desarrollo de nuevos negocios para ERRES en sus servicios, con especialización, proyección y una propuesta siempre activa en el Mantenimiento Industrial.

Como miembros de la Cámara Chilena de la Construcción, tuvimos el gusto de participar en la Cena Anual de Socios de la CChC Valparaíso, compartiendo con instituciones que, como ERRES, contribuyen al desarrollo y crecimiento de la región.

Es un gran orgullo haber sido reconocidos en el Cuadro de Honor, categoría Cinco Estrellas, por nuestros indicadores de prevención de riesgos. Este logro reafirma nuestro compromiso y nos motiva a seguir avanzando en materias de seguridad y prevención, en todo lo que hacemos.

Muchas gracias Cámara Chilena de la Construcción, Mutual de Seguridad y especialmente a nuestro equipo SST y todos nuestros colaboradores por su esfuerzo constante.

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