Lanzamos nuestro Programa para Trabajadores BEL (Baja Experiencia Laboral)
Con el fin de fortalecer nuestra cultura preventiva, lanzamos nuestro Programa para Trabajadores BEL (Baja Experiencia Laboral).
En este nuevo procedimiento, los trabajadores BEL serán identificados con un logo especial en su casco, y recibirán el apoyo y dirección en terreno de un tutor establecido. De esta manera, buscamos entrenar a los trabajadores BEL para que conozcan los riesgos, peligros y medidas de control de cada actividad y entorno de trabajo, modelando conductas preventivas y operativas, y así evitar accidentes o lesiones.
El programa aplica para todos los trabajadores nuevos en la organización o para los trabajadores que cambien de puesto de trabajo, que cuenten con las siguientes características laborales:
- Poseer menos de 6 meses de experiencia laboral en plantas petroquímicas o similares o en el puesto de trabajo a desempeñar.
- Tener 25 o menos años de edad.
- Trabajadores que teniendo o no estos parámetros, se hayan cambiado de puesto o área de trabajo, con procesos y riesgos distintos a las áreas de origen.
El proceso tendrá una duración mínima de 1 mes efectivo en terreno y, durante este periodo, el tutor o tutores se encargará(n) de guiar al trabajador en su desempeño en las distintas tareas que realice, verificará su desarrollo y entregará retroalimentación y evaluación.
En ERRES, nos cuidamos!
