ERRES Potencia su compromiso social en la comuna de Con Con

Ser un agente participativo y colaborativo con el entorno en el que estamos inmersos como organización, es y ha sido siempre unos de los compromisos de ERRES.

La creación de empleo, la búsqueda de profesionales y técnicos capacitados, el apoyo al crecimiento y desarrollo de la zona, son algunos de los objetivos promovidos por la empresa, de manera de fortalecer y estrechar el vínculo con la comunidad de la que somos parte.

“Al ser generadores de puestos de trabajo y ofrecer alternativas de desarrollo laboral a los habitantes de la región y de Concón en particular, tenemos un rol social, con el cual estamos firmemente comprometidos”, señala Rubén Retamales, Gerente General ERRES.

“Nos interesa mantener un trabajo colaborativo con los organismos del Estado, para seguir potenciando este rol y participar como empresa privada en aspectos tan relevantes como, por ejemplo, la capacitación y formación laboral de la zona, labor fundamental en la cual estamos disponibles para colaborar a través del municipio”, agrega.

En ese contexto, y como parte de las iniciativas que se pretende promover, ERRES ha puesto a disposición de la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) de Concón, el listado de los cargos y especialidades de requerimiento habitual, de manera de potenciar en conjunto la búsqueda de personal para cubrir puestos de trabajo vacantes.