Durante el pasado mes de diciembre, se efectuó la jornada de Alineamiento Estratégico para líderes de la organización. 

En esta, se profundizó en temáticas relacionadas a los sistemas de gestión de desempeño, donde el foco estuvo principalmente relacionado a definir la visión, misión, valores  y conductas corporativas para conducir a la compañía al logro de sus objetivos estratégicos. 

Además, en la jornada se profundizó en la comunicación para fortalecer el rol de las jefaturas como impulsores del cambio de la cultura organizacional, a través de la participación e involucramiento en la estrategia de la compañía.

La jornada con los líderes finalizó con una dinámica de trabajo en equipo, para fortalecer la planificación, comunicación y motivación hacia el logro de objetivos organizacionales. 

Las conclusiones de la jornada permitirán a  la alta dirección y a sus socios principales, una apertura correcta orientada a  superar los desafíos que se presenten con liderazgos claros, gran visión de futuro, alta experiencia técnica y profesionalismo.