Noticias

Premiación de Seguridad:Servicio por Obras Civiles Nueva Planta PSA

El viernes 18 de Agosto, tras una charla dirigida por Johaan Seraín, Inspector ENAP Refinería Aconcagua, sobre "La Importancia del Audocuidado"se destacó la labor realizada por el contrato "Servicio por Obras Civiles Nueva Planta PSA" por realizar sus labores sin accidentes, premiando a su vez a tres trabajadores por su compromiso en temas de seguridad: al Supervisor, Daniel Roa Gonzaleza y a los Maestros Primera: José Olivares Valencia y Carlos Silva Aris.

Los Jaivas

Para éste sábado 12 de Agosto 30 trabajadores junto a su familia podrán disfrutar de reconocido grupo musical chileno Los Jaivas en Valparaíso Terminal de Pasajeros (VTP).

Jornada De Reforzamiento Para Monitores Safestart

Con éxito finalizo la Jornada de Reforzamiento para Monitores Safestart. Realizada los días lunes 7 y martes 8 de Agosto por el Sr. Nelson Gutiérrez Bogotá, Master Trainer de Safestart a nivel Latinoamericano. En esta oportunidad fueron 12 las personas invitadas entre ellas sólo 3 correspondían a empresas contratistas: BEC, Belray y ERRES. El resto, personal directo de Refinería de diversas áreas: Mantenimiento, Construcción, Recursos Humanos, Operaciones y Prevención de Riesgos.

ERRES Participa de la Tercera Feria Laboral de Concón

Por segundo año consecutivo ERRES se hace presente en la Feria Laboral organizada por la Ilustre Municipalidad de Concón. En esta oportunidad enfocada en la captación de jóvenes recién egresados con o sin experiencia en las diversas áreas del rubro construcción y mantención industrial, con el fin de ayudarlos a mitigar esta barrera que ponen muchas empresas al reclutar solo personal con experiencia.

Operativo Oftalmológico

El pasado viernes 30 de Junio se llevó a cabo un operativo oftalmológico con el afán de acercar la salud a nuestros trabajadores y sus familiares. Dicha actividad contempló consulta médica, entrega de receta y lentes ópticos.

En las imágenes, se encuentran algunos de los trabajadores del contrato Limpieza Industrial que participaron en el Operativo.

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Teatro para el trabajador y su familia

Con el fin de contribuir al bienestar, desarrollo y felicidad de las personas a través de la promoción de la cultura y las Artes, enriqueciendo con ello la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, se entregaron cerca de cincuenta entradas para que los trabajadores asistan junto a su familia a una de las dos obras de teatro organizadas por la CCHC a realizarse el sábado 27 de Mayo en el Teatro Municipal de Valparaíso:"PINOCCHIO": Obra Infantil y "La Contadora de Películas”.

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Celebración día de la mamá

Conscientes del esfuerzo que realizan todas las madres, por conciliar los cuidados de su familia y trabajo es que quisimos regalonearlas en su día el pasado viernes 12 de Mayo, con la entrega de flores y gifcard para utilizar en peluquería Palumbo.

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Campeonato Futbolito ERRES

Con el ánimo de propiciar un acercamiento entre las personas que trabajan en las diversas áreas y obras, en el mes de marzo se dio inicio al primer campeonato de futbolito de ERRES. En ella participaron ocho obras y cerca de 100 trabajadores, demostrando un notable desempeño y compañerismo. Esperando repetir dicha actividad en el mes de Septiembre.

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Una buena noticia para Erres 2017

Terminando el año 2016 Erres limitada se adjudicó tres importantes contratos de largo plazo con nuestro cliente ENAP:

1.-TR31067797 SERVICIO ASEO, LIMPIEZA INDUSTRIAL Y HOUSEKEEPING EN PLANTAS DE PROCESOS E INSTALACIONES DE ENAP REFINERÍAS S.A.” Plazo 24 meses.

2.- AC31071227 SERVICIO DE MANTENCION DE EDIFICIOS Y OBRAS MENORES PARA REFINERÍA ACONCAGUA. Plazo 36 meses.

3.- AC31071327 “SERVICIO DE MANTENCIÓN DE INTERCAMBIADORES DE CALOR DE ENAP REFINERIA ACONCAGUA” Plazo 24 meses.

Estas adjudicaciones nos permiten mantener un número importante de trabajadores y asegurar su estabilidad,también nos permite buen compromiso de negocios con nuestros proveedores.

Agradecemos la confianza entregada por nuestra mandante y entendemos la responsabilidad que se pone en nuestras manos.

A través de nuestro diario de noticias compartimos esta importante afirmación e invitamos a nuestros colaboradores a sentir la tranquilidad de la estabilidad, pero también mantener la convicción que esta estabilidad siempre será nuestra responsabilidad honrando nuestros contratos y dando una respuesta oportuna con seguridad y calidad a la altura de la necesidad de nuestros clientes...”contigo 24 horas”

Paseo Fin de Año

Una jornada entretenida y de relajo se vivió el sábado 17 de Diciembre en el Complejo turístico: Mantagua Hotel & Village.

Jornada que se inició con actividades de trabajo en equipo, concursos y bailes entretenidos. Durante el almuerzo se disfruto de unas ricas parrilladasy luego, una soleada tarde de piscina, juegos, karting, finalizando con una rica once. Paseo que reunió a las distintas áreas con el fin de compartir y disfrutar un grato ambiente.

Celebración Día del Contratita

Por segundo año consecutivo ENAP Aconcagua realiza la celebración del día del contratita. Dicha conmemoración se llevó a cabo el viernes 2 de Diciembre en el Campo Deportivo Refinería Concón. En ella se realizaron actividades Deportivas y Recreativas. Culminando con una Ceremonia de Premiación a Empresas Contratistas, en donde Erres se destacó y galardono “Por sus esfuerzos en la implementación de Buenas Prácticas Laborales Dirigidas hacia sus Trabajadores” y por “Su Aporte y Compromiso a la Construcción del Modelo de Relacionamiento Laboral”.

Encuentro Comites Paritarios 2016

El pasado martes 22 de noviembre los representantes de los Comités Paritarios de Erres junto a otras empresas adheridas a Mutual CCHC asistieron al Encuentro Anual de Comités Paritarios organizado por dicha entidad.En esta actividad se dio especial énfasis en la Responsabilidad Legal que tienen Jefaturas,Representantes Legales y Representantes de Comités Paritario.

¡Sí se puede!

“Si se puede”, fueron las palabras que utilizó nuestro Gerente General, Don Rubén Retamales Allendes tras conocer los avances y compromisos que asumieron dos operadores del contrato de largo aliento: “Servicio de Aseo limpieza y Houskeeping en Planta de Procesos e Instalaciones de ENAP Refinerías", en Septiembre de este año, tras ser contratados pese a tener un índice de masa corporal fuera de lo permitido por ERA.

Compromiso que debieron asumir frente a diversas entidades como son médico de Refinería, Relación de Tercero de ENAP, Federación de Sindicato de Empresas Contratistas, Sindicato de obra, Mutual y ERRES. Para ello los Sres. Carlos Orrego de 39 años de edad y el Sr. José Fuenzalida Galaz de 63 años, acordaron y se comprometieron a preocuparse y ocuparse de su estado de salud tras conocer los riesgos que les traería el exceso de peso que mantenían y hoy, tras 2 meses han logrado bajar con su esfuerzo, el apoyo y seguimiento de nutricionista particular y nuestra enfermera cerca de 7 kilos cada uno.

¡Para nosotros una gran alegría!

Campaña de Seguridad “Observación de Conducta”,

En Noviembre se inicio la Campaña de Seguridad “Observación de Conducta”.

Se implementa esta actividad teniendo en cuenta una serie de incidentes y condiciones subestandar en nuestras tareas diarias como: desconcentración, exceso de confianza, prisa, frustración o fatiga. Tal como menciona el programa de seguridad Safestart, los errores críticos: Ojos no en la tarea, mente no en la tarea, línea de fuego, equilibrio, tracción y agarre.

Nuestros mandantes nos muestran las mismas inquietudes frente a indicadores potenciales de riesgo de accidentabilidad y daño a la salud de nuestros empleados. Considerando lo anterior, nos sentimos comprometidos a dar pasos diarios, prácticos y cercanos, obteniendo de esto retroalimentación valiosa que muestra debilidades y fortalezas, las que nos permitirán reforzar nuestro compromiso de Seguridad y Prevención.

Ésta campaña de seguridad es implementada en todas las áreas donde Erres tiene compromisos contractuales y proyectos: Enap Aconcagua, Enap Biobío, Copec, Codelco, Oxiquim, Duro Felguera, Merval entre otros.

En la fotografía se encuentra cada uno de nuestros prevencionistas con el buzón de la campaña. De Izquierda a derecha: Manuel Hidalgo, Alexandra Sologuren,Felipe Lamar, Sergio Valencia, Marina Caroca. Abajo: Sebastián Saieg (Jefe HSE), Leonardo Baeza, Dianer Parra y Sibila Acevedo junto a la Coordinadora de Relaciones Laborales, Karen Arancibia.

Premio a la seguridad

El pasado viernes 28 de Octubre, con el fin de fomentar y mantener la seguridad en nuestra empresa, se premiaron a 5 trabajadores por destacarse en ámbitos de seguridad en las diversas obras. En esta ocasión se le entregaron 3 entradas a cada uno para que puedan asistir junto a su familia al Circo Hadal, cuya función será el domingo 30 de Octubre en la Quinta Vergara.

Colaborando con el deporte de nuestra Comuna.

El pasado sábado 15 de Octubre se realizó la competencia de baile denominada “Street Pop Dance” en el colegio María Auxiliadora de Viña del Mar en donde Erres Ltda cooperó con financiamiento para compra de indumentaria deportiva para presentaciones al grupo Majestik Juniors, pertenecientes a la comuna de Concón. Dicho grupo conformado por niñas de entre 5 a 11 años obtuvieron en esta ocasión el primer lugar en categoría Juniors, lo que nos llena de orgullo y esperamos sigan con la misma energía y buenos resultados como este.

Construyendo Cultura

Con el fin de contribuir al bienestar, desarrollo y felicidad de las personas a través de la promoción de la cultura y las Artes, enriqueciendo con ello la calidad de vida de los trabajadores y sus familias es que Erres junto a la Cámara Chilena de la Construcción hicieron entrega de 60 entradas para que sean repartidas en terreno en las diversas obras. A éste evento se presentará: Joe Vasconcellos y Los Locos del Humor a realizarse el Sábado 8 de Octubre a las 19:00 hrs en Fortin Prat. En las imagenes algunos de los trabajadores que han recibido las invitaciones.

Premiación en Cena Anual de Socios CChC Valparaíso.

El pasado viernes 2 de Septiembre se llevó a cabo la Cena Anual de Socios de la Cámara Chilena de la Construcción, en donde se reconoció a Erres por haber obtenido excelencia en los indicadores de prevención de riesgos en el periodo de Enero-Diciembre 2015 y por su participación constante en temas de Responsabilidad Social Empresarial.

En las imágenes se encuentra nuestro Gerente de Administración y Finanzas y Socio de Erres Ltda. Ricardo Retamales, junto a Pedro Retamal, Gerente de Clientes V región de la Mutual de la CCHC y en la siguiente imagen junto a Jorge Dahdal, Past Presidente CCHC Valparaíso

Erres Apoya el Deporte en Nuestra Comuna

Con el fin de contribuir en el deporte de la comuna, Erres aporta con implementos deportivos a la Asociación de Futbol de Concón para incentivar la participación de nuestra gente. Dicha asociación realiza y participa a nivel nacional campeonatos de selección senior y adulto en fútbol.

Con esto pretendemos contribuir en los valores y desarrollo integral del personal de concón.

Erres Participa de la 2da Feria Laboral de Concón

El pasado 4 de Agosto Erres participó junto a otras 22 empresas más en la 2da Feria Laboral de Concón. Dicha iniciativa de parte de la comuna sin duda busca disminuir el desempleo, facilitando diversas posibilidades de trabajo en un solo espacio.

Operativo Social en Faena

Con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida del cada uno de nuestros trabajadores y de su grupo familiar a través de acciones preventivas en las obras en los ámbitos de salud, orientación legal y educación en alimentación saludable el jueves 23 de Junio se llevará a cabo el proyecto "Operativo Social en Faena" el cual considera una intervención en obra que se extiende por media jornada (mañana), en la cual profesionales de distintas áreas, pertenecientes a entidades de la Cámara Chilena de la Construcción, asesoran individualmente a los trabajadores de Erres.

Concurso de Dibujo: ¿Cómo se cuidan mis papás en el trabajo?

Con el fin de contribuir en el involucramiento de la familia en el trabajo de nuestros colaboradores y la concientización de la importancia de la seguridad laboral,es que Erres se adhirió al concurso de dibujo: ¿Cómo se cuidan mis papás en el trabajo?

Este concurso está destinado a los hijos, nietos y/o sobrinos de nuestros colaboradores de 4 a 13 años de edad, diseño libre con fecha de entrega 23 de Junio en Oficina Central ERRES

Campaña de Seguridad: ¿Cómo Trabajamos en altura?

Una excelente recepción tuvo por parte de los trabajadores la obra de teatro denominada: "A un paso del cielo", realizada el viernes 13 de mayo en el Salón de Eventos de Refinería. Con ella se dio inicio a la Campaña de Seguridad: ¿Cómo trabajamos en altura?.

En las imágenes de izquierda a derecha se observan a los trabajadores con el Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Sebastián Saieg quien dio inicio a la actividad; le sigue la fotografía del Gerente de Operaciones: Andrés Vidal junto al Gerente General: Rubén Retamales; a su derecha Andrés Vidal quien indicó los esfuerzos que Erres está realizando con el área de prevención y bienestar en la prevención de accidentes; abajo de estas se ven algunas imágenes de la obra de teatro, su elenco y el personal que asistió, tanto de ERRES como de Refinería y en las últimas dos se observa a la Coordinadora de Bienestar y Relaciones Laborales: Karen Arancibia y por último al Presidente del Comité Paritario de Refinería: David Astudillo, quien agradeció que se generen actividades como estas y recalcó que la tarea de cuidarnos es de todos. .

Campaña de Seguridad

Bajo la interrogante ¿Cómo trabajamos en altura? se dará inicio a la campaña de seguridad con el fin de concientizar a todos los trabajadores de ERRES sobre el uso correcto de los elementos de protección personal en el trabajo en altura y como muchas veces influye el estado emocional en que nos encontramos a la hora de cometer algún accidente.

Dicha campaña está compuesta de cuatro etapas la cual tiene su etapa de inicio el viernes 13 de mayo, finalizando el viernes 3 de junio como lo indica el afiche.

Monitor Safestart

El pasado martes 3 al viernes 6 de Mayo, por invitación de ENAP se llevó a cabo el Programa de Monitores Safestart. Capacitación enfocada a la seguridad y herramienta de autocuidado. A esta actividad asistió nuestra Coordinadora de Bienestar y Relaciones Laborales, Karen Arancibia

En la imagen se encuentran el resto de los colaboradores de empresas contratistas junto con personal de ENAP que participaron de esta actividad.

Cuadro de Honor Categoría Cinco Estrellas

En la veinteava Jornada de Seguridad y Salud Laboral realizada el pasado jueves 5 de Mayo, se realizó la distinción a Erres Ltda, en el Cuadro de Honor en su categoría Cinco Estrellas, por haber obtenido excelencia en los indicadores de prevención de riesgos en el periodo Enero-Diciembre 2015. Dicha actividad se llevó a cabo en Casa Piedra, Santiago.

“Servicio de Mantención y Reparación de Tanques de Almacenamiento Atmosférico T-335B”.

Enap adjudica trabajos de mantención de Tanque Atmosférico T-335B a Erres Ltda. Este trabajo asegura estabilidad a 50 operarios de los 250 trabajadores que Erres mantiene en forma mensual. “Enhorabuena"

En las imágenes, fotos de los avances y término de los trabajos en T-5007, finalizadas la primera semana de abril del presente año.

Construyendo Cultura

Con el fin de promover la cultura a nuestros colaboradores y a los integrantes de sus familias, Erres junto a la Cámara Chilena de la Construcción hicieron entrega de 50 entradas dobles a la premiada obra de teatro “Hilda Peña” realizada el sábado 9 de abril a las 19:00hr en el Teatro Municipal de Valparaíso. En la imagen, parte de los trabajadores que recibieron sus entradas dobles

Plan de Acción y Salud Ocupacional

En el mes de marzo se llevó a cabo el “Plan de Acción y Salud Ocupacional” compuesto de 3 capacitaciones realizadas el miércoles 2, miércoles 9 y miércoles 16 de marzo. Destinadas a Capataces, Supervisores, Jefes de Terreno, Administradores y Prevencionistas. En ella se trataron los siguientes temas: “Detección e investigación para el desarrollo de cuasi accidentes”, “Responsabilidad civil y Penal en los accidentes del trabajo” y “Herramientas para exponer incidentes ante la gerencia”. Éstas actividades surgen con el fin de darle más herramientas a nuestra línea de mando, potenciándolos para una mejor toma de decisiones en terreno.

En la fotografía de izquierda a derecha se encuentra: Rubén Retamales, Gerente General de Erres Ltda, Marco García, Abogado de Erres y relator de capacitación "Responsabilidad Civil y Penal en los accidentes del trabajo" y por último, Andrés Vidal, Gerente de Operaciones de Erres Ltda.

Campaña "Cuidado de Manos"

Con fecha Viernes 11 de marzo de 2016, en Área Acceso Vehicular, se realiza premiación de Colaboradores del Mes de Febrero 2016 e Inicio de Campaña Mensual “Cuidado de Manos y ojos”.

El inicio de esta actividad lo realizó nuestro Administrador de Contrato Maximiliano Loaiza, quien con emotivas palabras comenzó la premiación de nuestros colaboradores del mes de Febrero 2016. En esta actividad se hizo la invitación a nuestro mandante Enap Refinarías Aconcagua, representados por; David Astudillo (CPHS ERA), Cristian Ortega (Administrador Contrato ERA), Rossana Quezada (Asesor Medio Ambiente Mutual de Seguridad ERA).

Agradecemos la presencia de ellos quienes nos instan a continuar con estas campañas siempre en post de la seguridad y crecimiento de Erres.

Campaña "Trabajador Seguro"

El miércoles 13 de Enero se da inicio a la primera premiación mensual del año 2016, en la obra: Mejoras Operativas. En ella se destacó e incentivó a todo el equipo a seguir con actitud segura y auto cuidado.

Los trabajadores premiados por su comportamiento sobresaliente fueron::

1.- Jorge Gamboa, Maestro 1º Civil

2.- Mauricio Banz, Ayudante Eléctrico

3.- Karver Goldsworthy, Maestro 2º Cañonero

Campaña "Trabajador Seguro"

Conscientes de la responsabilidad que tenemos en avanzar en materia de seguridad laboral y de generar una cultura preventiva, el Departamento de SSOMA junto al de Bienestar y Relaciones Laborales distingue en cada una de las obras a los trabajadores destacados. En esta oportunidad se premiaron a 4 trabajadores, quienes han desarrollado una gestión preventiva sólida, obteniendo resultados concretos, los cuales esperamos seguir replicando.

El martes 29 de Diciembre se realizó la premiación de acuerdo a la campaña de seguridad “TRABAJADOR SEGURO” en la obra “Servicio de Mantención y Reparación de Tanques” “, en ella se destacaron a 4 trabajadores con una gift card cencosud. Ellos son:

1.- Luciano Vásquez , Maestro segunda mecánico.

2.- Alejandro Sepúlveda , Maestro primera mecánico

3.- Sergio Mardones. Rescatista.

4.- Hernán Pinto, Eléctrico

Premio a la Seguridad

El miércoles 24 de Diciembre se realizó la premiación mensual de Seguridad en la Obra: Mejoras Operativas al cumplirse otro mes sin accidentes. En esta oportunidad destacaron los Sres.: Juan Leyton, Maestro Segunda Civil, quien recibió el homenaje por parte del Supervisor Pedro Hernandez; El Sr. Luis Araya, Soldador Tig, quien fue destacado por el Supervisor Carlos Goldsworthy y el Sr. Michael Rigo, ayudante eléctrico reconocido por su Supervisor Eléctrico, Sergio Correa.

Esta actividad se realizó en conjunto al Comité Paritario de Obra y Central.

Buenas Prácticas Laborales

Para fortalecer las relaciones laborales con nuestros colaboradores, mandante y áreas sociales ERRES Ltda. ha generado procesos de medición y control de rendimientos basados en prácticas laborales transparentes y que inspiran continuidad ,seguridad, sentido de responsabilidad y respeto a lo contractual. Este camino está basado en buenas prácticas laborales: el respeto a los principios básicos y buena relación entre empleador y empleado.

Áreas Evaluadas:

-COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO: Asistencia diaria, respeto por los horarios de trabajo y colación. (Evaluado por administrativos y recursos humanos)

- COMPETENCIAS LABORALES: Rendimientos, técnica, aporte, trabajo en equipo, compromiso. (Supervisión de terreno y Capataz)

-PREVENCION: Uso de implementos de seguridad, Orden y aseo, nivel de autocuidado, respeto de instrucciones, velar por la seguridad de su prójimo. (Prevencion de terreno y jefe de departamento)

-COMITE PARITARIO: una vez entregada todas las herramientas necesarias el comité velara por el buen uso y cumplimiento de las partes en lo comprometido y evaluara el buen uso del recurso. (Representantes del comité paritario)

Ésta práctica busca estabilidad laboral y excelencia en el servicio ofrecido.-

Certificación y Sistema de Gestión Integrado

En diciembre ERRES cierra proceso de certificación de Sistema de Gestión Integrado, incluyendo normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 , OHSAS 18001:2007 , en este proceso se incluye además la implementación de la norma ISO 26000 para reforzar nuestras directrices de responsabilidad social empresarial para dar formalidad a nuestros compromisos con los trabajadores y la comunidad.

Habiendo cerrado el proceso de auditoría de certificación y levantamiento de observaciones indicadas por la empresa certificadora: “Instituto de acreditación y certificación IRAM”, hemos sido notificados que a fines de enero del 2016 tendremos la acreditación de esta certificación.

En la fotografía se muestra parte del equipo que intervino en este proceso de certificación.

Premio Día del Contratista

En el marco de la celebración del Día del Contratista en ENAP, con la presencia de autoridades del rubro y de la zona el pasado 4 de noviembre, ERRES Limitada recibió un reconocimiento por impulsar buenas prácticas laborales.

Este reconocimiento nos insta a seguir con los compromisos planteados con nuestros trabajadores y su entorno familiar, y esperamos contribuir a formar una cultura de armonía y respeto por los derechos laborales.

Estructura Organizacional ERRES

Para enfrentar los nuevos tiempos y las directrices de nuestros mandantes y como parte del desarrollo del plan estratégico de ERRES, en noviembre del 2015 hemos incorporado a nuestra estructura una línea gerencial para abordar proyectos y desafíos 2016:

- Gerente de Operaciones, Sr. Andrés Vidal López, Constructor Civil con 25 años de experiencia en empresas nacionales e internacionales.

- Gerente de Finanzas, Sr. Cristobal Cárdenas Cofré, Ingeniero Comercial con 10 años de experiencia en mercado financiero nacional

-Gerente de Recursos Humanos, el Sr. Mauricio Pino Salinas, Ingeniero en Administración y Logística con 20 años de experiencia.

Con este reforzamiento de la estructura organizacional ERRES pretende jerarquizar sus niveles técnicos y tener interlocutores válidos y visibles en las distintas áreas que nos propone el mandante.
Ésta estructura será presentada en cada proyecto, licitación y contrato venidero.

Un año sin accidentes

El pasado mes de noviembre la empresa ERRES recibe de parte de MUTUAL de Seguridad un reconocimiento tras cumplir 365 días sin accidentes con 675.000 HH. Dicho galardón fue recibido por el Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Sebastián Saieg, quien manifestó el compromiso para seguir contribuyendo en la construcción e instalación de una cultura que promueva y garantice ambientes libres de riesgos, fomentando para ello el autocuidado.

En la imagen: Andrés Vida, Gerente de Operaciones; Sebastian Saieg; Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional y Karen Arancibia, Coordinador de Bienestar y Relaciones Laborales.

Campaña: La seguridad está en tus manos

El pasado viernes 13 de noviembre en la obra: Mejoras Operativas 2015, encabezada por el Administrador de Obra Maximiliano Loaiza, se realizó la premiación mensual realizada por el Comité Paritario de obra. En esta actividad se premiaron a dos trabajadores, los Sres: Nelson Moncada, maestro segunda mecánico y el Sr. José Guerra Parada, ayudante Civil. Esto con el proposito de incentivar la prevención entre nuestros pares y promulgar la seguridad dentro de nuestras labores cotidianas.

Incorporación ERRES

A partir del mes de Noviembre 2015, se ha incorporado a nuestra empresa el Sr. Andrés Vidal López, Constructor Civil (Universidad de Valparaíso) y Diplomado en Dirección de Proyectos (Universidad Adolfo Ibáñez), con destacada trayectoria en el Área Industrial, Industria Petroquímica (Refinerías), Sector de la Minería e Inmobiliario, cuya trayectoria profesional con más de 25 años de experiencia, indican su calidad profesional, donde se ha desempeñado en grandes empresas del ámbito nacional y multinacional, aportando al desarrollo del país.

Andrés Vidal, desempeñará el cargo de Gerente de Operaciones en nuestra Organización, como parte de nuestro plan de desarrollo estratégico 2016. Su incorporación viene a fortalecer el vínculo y relación que Erres Ltda., mantiene con sus Clientes. Además, con esto se pretende poner un mayor foco en la Gestión de los Contratos que desarrollamos, haciendo que las Administraciones estén alineadas a los objetivos corporativos y que el resultado final, sea el éxito con la satisfacción de los Clientes

Comités Paritario de Obra se capacitan por expertos de MUTUAL

El pasado miércoles 14 y jueves 15 de Octubre se llevó a cabo la Capacitación destinada a los representantes de los Comités Paritario que se encuentran en Obra. En ella se dieron a conocer aspectos legales, temas referentes a la investigación de accidentes y medidas preventivas con el fin de darles a conocer sus funciones y atribuciones.

Trabajadores comienzan a utilizar beneficio de Salud para Hospitalización

Con el fin de mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familiares, ERRES comenzó a otorgar un beneficio de hospitalización de calidad y a bajo costo, de manera de que cada uno de ellos pueda ser atendidos oportunamente ante algún malestar que pudieran estar padeciendo.

Dicho beneficio ya comenzó a ser utilizado el pasado jueves 15 de Octubre por nuestro Operador Luis Flores Ponce, quien fue operado de la rodilla en la Clínica Valparaíso, debiendo pagar tan solo 2 UF por su operación. Esta noticia sin duda nos llena de orgullo, pues estamos demostrando con hechos concretos la preocupación por el bienestar hacia el personal que conforma ERRES.

Servicio de Inspección Técnica

En el mes de Octubre se dio inicio al contrato “Servicios de Inspección técnica durante paros de Planta programados durante 2015 en Refinería Aconcagua”. Éste tiene por objeto prestar los servicios de inspectores especialistas y acreditados en código de inspección API 510, que cuenten con la experiencia de campo en inspección de equipos e instalaciones de procesos de refinación del petróleo.

El servicio contempla fundamentalmente la inspección de plantas Topping y Vacio I, Middle Hidrocracking, Hidrockracking y plantas ambientales (ISO-SWS I-URA 3-ARU). Este proyecto tendrá una duración de 45 días y para dar cumplimiento a este, se cuenta con la presencia de tres inspectores americanos con experiencia en la materia, como son: Manuel Obando, Allen Buras, Héctor Peña García, quienes se encuentran en la fotografías junto a nuestro Jefe de Oficina Técnica y Gestión Integral, Victor Ovalle.

ERRES Celebra 365 días sin accidentes

El martes 6 de Octubre ERRES cumplió 365 días sin accidentes, lo que equivale a cerca de 500.000 mil horas hombres. Esta noticia sin duda nos llena de orgullo y nos da un incentivo para seguir desempeñándonos con conciencia para lograr más que un récord, que todos regresemos sanos y salvos a nuestras casa todos los días. Esta noticia demuestra el compromiso de cada uno de nuestros colaboradores con su propia seguridad y la de sus compañeros.

Premio a la Seguridad: Música Maestro

Con el fin de contribuir al bienestar, desarrollo y felicidad de las personas a través de la promoción de la cultura y las Artes, enriqueciendo con ello la calidad de vida de los trabajadores y sus familias es que ERRES realizó la entrega de 40 entradas dobles a los trabajadores destacados en lo que respecta a la seguridad y trabajo en equipo para un concierto para el sábado 3 de Octubre en VTP. En este mega evento se presentó Luis Jara, el comediante Jorge Alis y la intervención cultural de Maria Colores.

Aportes a Emergencia Post Terremoto en Playa La Boca, Concón

ERRES aporta con implementos de seguridad y maquinarias para remover escombros provocado por terremoto y posterior tsunami el pasado 17 de Septiembre, los que ocasionaron daños en el borde costero de Concón, Quinta Región.

Comité Paritario Premia a Trabajador

El martes 15 de Septiembre en la obra: RS-102: “Servicio Reemplazo Oleoducto” por el Comité Paritario de Obra, se llevó a cabo la premiación de la campaña "La seguridad está en tus manos" con el fin de incentivar y crear conciencia a los trabajadores respecto a que toda actividad que se efectué siempre debe estar de la mano a la seguridad, manteniendo siempre un trabajo en equipo, “Cuídate que yo te cuidare”.

ERRES en proceso de recertificación ISO 9001 Y certificación ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO 26000

Conforme con el avance de la implementación del SGI, desde el martes 8 al jueves 10 de Septiembre se llevó a cabo la Etapa 1 (IRAM) de certificación en ERRES Ltda, con el fin de recertificar a nuestra empresa en: ISO 9001 y certificarla en ISO 14001, OHSAS 18001. En la fotografía se encuentra de izquierda a derecha: Sebastián Saieg, Jefe SSOMA; Alejandra Elías, Auditor Líder Iram; Javier Torres, Consultor SGI; Gustavo Márquez, Consultor SGI y Victor Ovalle, Jefe de Oficina Técnica y Gestión Integral.